O projeto que prevê a redução da jornada legal de trabalho de 44 para 40 horas semanais pode gerar um impacto bilionário sobre a folha de pagamentos das empresas brasileiras. Segundo cálculos da FecomercioSP divulgados nesta segunda (30), o custo adicional seria de R$ 158 bilhões em um cenário conservador. Caso a proposta avance para 36 horas, a conta dispara para R$ 610 bilhões.
Efeitos operacionais
Além do impacto financeiro, a medida exigiria reorganização de escalas em setores que funcionam diariamente, como comércio, logística, saúde e transporte. A menor disponibilidade de trabalhadores por turno pode gerar desequilíbrio entre demanda e oferta, pressionando custos e reduzindo a capacidade de atendimento.
Consequências possíveis
Segundo a entidade, as empresas teriam poucas alternativas:
– Reduzir contratações ou demitir funcionários celetistas
– Migrar para modelos informais ou acelerar a automação
– Repassar custos aos preços, alimentando a inflação
– Diminuir horários de operação, com reflexos diretos na economia
Os dados da RAIS 2024 mostram que 62% dos trabalhadores formais atuam entre 40 e 44 horas semanais. Setores intensivos em mão de obra, como agronegócio (92%), construção civil (91%), varejo (89%) e indústria (85%), seriam os mais atingidos. No setor de serviços, o impacto isolado chegaria a quase R$ 80 bilhões.
O peso sobre as empresas
A FecomercioSP alerta que o choque de custos recairia principalmente sobre micro, pequenas e médias empresas, já pressionadas por margens estreitas, juros elevados e burocracia. A redução da jornada, sem corte proporcional de salários, eleva diretamente o custo da hora trabalhada:
– De R$ 10 para R$ 11 (40 horas)
– De R$ 10 para R$ 12,22 (36 horas)
