São João de Meriti firma parceria para capacitação de jovens

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O projeto visa a execução de um programa de aprendizagem para jovens de 14 a 24 anos (Foto: Divulgação/Gilberto Rocha)

Uma parceria do “Projeto Alternativa Jovem” com o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE Rio) e a Secretaria Municipal de Trabalho e Renda de São João de Meriti vai garantir qualificação profissional para jovens de 14 a 24 anos, conforme previsto na legislação trabalhista. O acordo foi assinado pelo prefeito Léo Vieira durante o Fórum Fluminense de Secretários e Gestores do Trabalho, realizado no último dia 13,  no Centro Cultural Meritiense.

A parceria tem como objetivo ampliar as oportunidades para jovens em situação de vulnerabilidade, garantindo acesso à formação profissional e experiência prática no mercado de trabalho. A celebração do termo contou com a presença do gerente de atendimento do CIEE, Danilo Joe, e do secretário municipal de Trabalho e Renda de Meriti, Bruno Correia.

Pelo acordo, o CIEE será responsável por ministrar os cursos de aprendizagem e acompanhar o desenvolvimento dos jovens nas atividades teóricas e práticas. Já a Secretaria de Trabalho e Renda terá a missão de oferecer locais adequados para a experiência prática e garantir a supervisão do cumprimento das regras do programa.

“Essa parceria é um avanço importante para os jovens da nossa cidade. Queremos proporcionar formação profissional e oportunidades reais para que eles possam ingressar no mercado de trabalho de forma qualificada”, destacou o prefeito Léo Vieira durante a cerimônia de assinatura.

O programa assegura que os aprendizes tenham direitos trabalhistas garantidos, incluindo remuneração, vale-transporte e seguro contra acidentes. “Nosso compromisso é oferecer aos jovens uma oportunidade concreta de capacitação e inserção no mercado de trabalho, permitindo que construam um futuro melhor para si e suas famílias”, afirmou o secretário municipal de Trabalho e Renda, Bruno Correia. Além disso, prevê a fiscalização para evitar desvios de função e assegurar que as atividades desempenhadas estejam alinhadas com a qualificação oferecida. “O CIEE tem a missão de formar e acompanhar esses jovens para que saiam do programa mais preparados e com mais chances de conquistar uma vaga formal de emprego”, destacou o gerente de atendimento do CIEE, Danilo Joe.

A iniciativa faz parte dos esforços da administração municipal para reduzir o desemprego juvenil e estimular a inserção dos jovens no mercado formal, promovendo o desenvolvimento econômico e social do município.

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